Meidät on valittu tänään yhdeksi Euroopan parhaista työpaikoista! Saka sijoittui kansainvälisellä tasolla arvostetulla Fortune 100 -listalla sijalle 37. Fortune 100 -listalle valitaan vain yli 500 henkilöä työllistäviä yrityksiä Euroopasta.
HR-päällikkömme Marjo Keränen ja HR-asiantuntija Pinja Haapanen kertoivat fiiliksiään tuoreeltaan Amsterdamista hetki sitten.
“Systemaattinen kehitystyömme hyvän työympäristön luomiseksi palkitaan nyt isosti tällä sijoittumisella! On todella kova suoritus päästä näinkin korkealle ensiyrittämällä”, Keränen iloitsee.
Fortune 100 -listalle sijoittumiseen ei riitä pelkästään Great Place to Work -sertifikaattien saanti, joita Sakallakin on ollut jo kolmena viime vuotena peräjälkeen.
Yrityksen tulee menestyä myös paikallistasolla. Saka sijoittui tänä vuonna Parhaat Työpaikat -listalla Suomessa kahdeksanneksi suurten yritysten sarjassa, mikä on lisäksi mahdollistanut Fortune 100 -listalle sijoittumisen.
“Great Place to Work -kyselyiden myötä olemme saaneet paremmin selkeitä kehityskohtia työhyvinvoinnin ja työympäristön kehittämiseen. Peräkkäiset sertifioinnit, Parhaat Työpaikat -listalla menestyminen ja nyt tämä Fortune 100 -sijoitus varmistavat sen, että olemme tehneet oikeanlaisia toimenpiteitä havaintoihin perustuen ja työntekijöillämme on hyvä paikka tehdä töitä ja kehittyä”, Keränen jatkaa.
Haapasen mukaan GPTW-sertifikaateilla on ollut merkittävä painoarvo etenkin asiantuntijarekrytoinneissa, mutta myös automyyjiltä kuulee entistä enemmän.
“Eritoten hallinnon rekrytoinneissa GPTW-sertifikaatti nostetaan lähes aina esiin, joten sillä on selkeästi painoarvoa työntekijöille ja vetovoimaa yritykselle. Enenevissä määrin myös automyyjiemme rekrytoinneissa tämä nostetaan esiin, mikä on hienoa huomata. Yrityskulttuurimme kehittämistä ei siis ole tehty turhaan, vaan se palvelee selkeästi sekä yritystä, että työntekijöitä”, hän avaa.
Pelkiksi kauniiksi sanoiksikaan eivät saavutukset jää – henkilöstön vaihtuvuus on ollut laskussa vuosi toisensa jälkeen.
“Palvelualalle tyypillisesti ja henkilöstön matalan keski-iän puolesta vaihtuvuutemme on varsin korkea, mutta suunta on ollut laskussa pitkään. Suunta on hyvä ja tämän saavutuksen myötä on erinomaista jatkaa samalla uralla!”, Keränen päättää.
Saka ei ollut ainoa suomalainen yritys Fortune 100 -listalla. Puolustusvoimille ravintolapalveluja tarjoava yritys Leijona Catering sijoittui 63. sijalle – onnea Leijona Catering hienosta suorituksesta!
