Julia Järvenpää utsedd till Chief People Officer och medlem av ledningsgruppen på Saka
Publicerad:
06.05.2026
Sakas nästa fas av tillväxt och förnyelse byggs genom människor, kompetens och gott ledarskap.
Vi är glada att kunna meddela att Julia Järvenpää (ekonomie magister) har utnämnts till Chief People Officer och medlem av ledningsgruppen för Saka Finland Group Oy från och med den 1 maj 2026.
I sin nya roll ansvarar Julia för att Sakas personalledning, kultur, kompetens och ledarskapspraxis stödjer bolagets tillväxt och genomförandet av strategin.
Saka är en modigt utvecklande aktör inom bilhandeln, vars mål är att förnya bilhandeln som en digital föregångare. I takt med att affärsverksamheten, teknologin och kundernas förväntningar förändras, förändras också sättet att arbeta, ledarskapet och kompetensbehoven. I denna förändring spelar människorna inte en biroll – de är kärnan i framgången.
"Tillväxt, digitalisering och utnyttjandet av artificiell intelligens förändrar både affärsverksamheten och sättet att arbeta. Men de lyckas inte utan rätt kompetens, ledarskap och kultur.
Julia har tillfört Saka ett starkt affärsdrivet HR-tänkande, energi och förmågan att bygga konkret förändring tillsammans med verksamheten. Med denna utnämning säkerställer vi att people-perspektivet finns representerat i ledningsgruppen där Sakas nästa fas byggs", berättar verkställande direktör Petri Poukkula.
Julia har på Saka befäst HR:s roll som affärspartner, stärkt ett personaldata-baserat ledarskap och fört in ett människo- och kulturperspektiv i affärsbesluten. Hon har varit med och byggt den praktiska riktningen för hur kompetens, arbetsförmåga, ledarskap och effekterna av artificiell intelligens ska ledas i framtiden.
"Det är verkligt
Lue artikkeliin liittyviä aiheita
Nyheter